1§ Fahrten für Andere:

  • Jegliche Fahrten von Mitarbeitern durch Abrechnungsprogramme sind untersagt
  • beidseitigen Einverständnis ist dies jederzeit möglich

 

2§ Mitarbeitende:

  • dürfen nicht Abgeworben werden von einem anderen
    • durch Vorteilsnahme: höhere Positionen 
    • durch Gütergeschenke: Steam Geschenkkarte usw.
  • ehem. Mitarbeite der Fuchs Transporte, FTSecurity und FTMedia:
    • dürfen eingestellt werden!
      • nach mind. 3 Wochen nach Kündigung / Verlassen von uns!
  • Auskunft über ehem. / noch Mitarbeitende:
    • Anfragen über Mitarbeiter
      • müssen an die Inhaber, Geschäftsführung oder Stellv. Geschäftsführung gestellt werden.
      • teileweise nur Unter Einverständnis des Fahrers! 
    • Wir verpflichten uns des weiteren dies bei ehemaligen Mitarbeitern um unnötigen Interessenkonflikten aus dem Weg zu gehen.
  • ehem. Mitarbeite von Partnern (Euch)
    • Wir die Fuchs Transporte Verpflichten uns dazu nach Regelwerk 2.3§ noch/ehem. Mitarbeite von euch als Partner:
      • ehem. Fahrer für 2 – 6 Wochen einen Eintritt zu uns zu Verweigern (Sperren)!
      • bestehende Fahrer werden abgelehnt und auf unser Regelwerk Hingewiesen!